転職のすすめ？③
こんにちわ！
メガネなアシメ野郎です。
今回も転職の話。
ただし今日は私のサラリマン人生を書きたいと思います。
現在44歳 娘2人の家族4人
職業はハードウェア系エンジニア
1社目：半導体アナログ開発・・・3年
2社目：電気/電子回路開発・・・3年
2社目：電気/電子回路開発、ソフト開発（C言語、組み込みマイコン）、機構開発 要は全部・・・10年以上
合計でサラリーマン人生20年以上
といった感じで、今は「やるべきことをやる、やりたいことをやる」何でも屋として働いております。
何故私が2回転職したのか？
これにはネガティブなホンネの理由があるのです。
●1社目
大手上場企業
勤務状況は今でいう「超ブラック」。
基本最終電車で帰り、電車が無くなれば自腹でタクシー帰宅。
土日も基本は仕事。
残業代はもらえていたが、全く使う時間もなく、「何のために働いているのか」自問自答を繰り返す日々。
私の求めたワークライフバランスとは異なる、との解釈の元、転職を決意しました
●2社目
22時には家に着く。土日はたまに出社する程度。
ワークライフバランスはマシにはなった。が、当然給料は下がり約100万円程度ダウン。
ただ、何よりも人間関係が全くうまいこといかなかった・・・
1社目での人間関係は怖いモノなし状態で、自部門だけでなく、どこの部門に遊びに行ってもかわいがられる状態。「人間関係で悩むやつの気がしれん」と思っていたほど。
にもかかわらず、2社目では先輩とまったく話が合わず、昼食も一人寂しく・・・
人間関係がうまくいかないと、結局は業務の効率も悪くなり、アウトプットが出なくなります。
あまりにも人間関係がうまくいかずにチームを移動し、次のチームでは良い先輩が一人いたためにひとまず救われました。
が、チームの再編に伴い、仲の良いその先輩とは異なるチームに。
でそのチームの先輩とはこれまた人間関係がうまくいかず悩む日々・・・とうとう「あいつたぶん＊＊工場（遠く離れた異国）に飛ばされる」という噂が立ち始め（たように感じ）、そのタイミングで結婚⇒子供を授かり、このままではダメだ！と奮起し転職を決意
で今の3社目に至ります。
●3社目（現職）
10年以上働いているので山谷はありますが、概ね8時～9時には家に着く。今は8時前には帰宅しています。
土日祝日は当然休み。これまでで1日だけ休日出勤したくらいです。
給料も2社目より完全アップ。
そして・・・人間関係はかなり良好！1社目のように、どこの部署に行っても仲良く話しもできております。
ワークライフバランス、人間関係ともに良好！で日々過ごしております
（当然不満はいろいろありますが・・・）
3社での経験から考えると、その『会社の文化に合うか合わないか』が決め手となると思います。
人間関係については、残念なことに「運」でしかありません。
私のように、うまくいったりダメだったりするということは「本人に問題がある」わけではなく、「その会社に合うか合わないか」が重要ということです。
こればかりは入ってみないとわからないことなので、ここに転職のリスクがあると思うわけですが・・・
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一度読んでみてください！
でわまた👋
